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学校召开管理体制改革中期推进会

       天空彩票与你同行讯(党建办 邱嫦娟)10月25日,学校召开管理体制改革中期推进会。校领导、全体中干参加会议,会议由院长王世伦教授主持。
 
       党建办副主任吴迎华通报前期改革总体进展情况。他介绍,学校自5月管理体制改革启动以来,各单位扎实推进体制机制改革项目,全面落实《关于深化管理体制和机制改革的实施意见》,建立改革工作台账,推进行政队伍、干部队伍、辅导员队伍、教师转型和队伍结构调整、校级班子管理和考核、信息化建设、学生民主管理与自我管理、考核方式和绩效改革、事务性工作改革等9大类17项改革项目落地落实,工作推进有序,改革成效初显。
 
       各改革项目牵头部门分别汇报前期改革完成情况及后期推进工作安排。质量部肖兰、学务部李京川、教务部韩天爽、学院办公室李莹、财务资产部吴晓玲先后发言,针对改革推进过程中取得的成绩、面临的问题、接下来的工作思路作详细说明。分管校领导进行点评,并提出改进方向。
 
       王世伦在总结讲话时表示,学校管理体制改革在过去阶段的工作进展顺利,取得了三方面可喜成绩。一是行政队伍精简高效,二是学生工作推进有力,三是事务性工作转变明显。

       他强调,各单位要以加快学校内涵发展、建设“高水平、有特色”的民办高职院校为目标,以问题导向,以制约发展的关键领域和薄弱环节为突破口,以完善管理体制和运行机制、优化人员结构、理顺考核体系为着力点,再次释放师生员工蕴藏的改革潜能,着力解决学校发展中的矛盾和问题,以改革为契机,加快建立学校健康发展的长效机制。

       他要求,进一步深化对改革的认识,认清持续改革是学校响应国家号召的体现,是学校充分发挥民办新机制优势的关键,是学校开展主题教育的重要内容。

       对改革下一阶段工作,他提出,结合目前改革成效和存在问题,要重新调整改革任务,加强行政人员分级管理、各种人员科学考核、信息化建设、教师转型和队伍结构调整等方面的改革举措和力度。要进一步完善已出台的改革政策,营造良好的改革氛围。要坚持改革工作“一把手”负责制,各单位“一把手”必须是改革的“先锋”。

       王世伦强调,只要坚持“干劲”、“ 闯劲”、“ 韧劲”,改革必定成功。